Head Of Sales

Bookimed — команда разработчиков, маркетологов и врачей, которая создает платформу по подбору лучших клиник и организации лечения №1 в мире. Ежемесячно наш сайт посещает порядка 300,000 пользователей из разных стран.  Компания на рынке более 5 лет: более 220 000 пациентов, 316 клиник в 28 странах. Сейчас нас 115 человек и мы помогаем подобрать медицинское решение и организовать лечение людей из любой точки мира, абсолютно бесплатно для пациентов. Наша миссия — помочь каждому пациенту найти лучшее решение проблемы со здоровьем. Мы не просто “кодим”, пишем тексты или консультируем по медицинским вопросам — мы оказываем помощь и поддержку на всех этапах: от обращения на сайте до возвращения пациента домой. Больше о нас:https://bookimed.comhttps://www.facebook.com/BookimedDreamTeam/https://jobs.dou.ua/companies/bookimed/
Ключевые цели позиции: выстроить управляемый и масштабируемый процесс продажи, повысить уровень конверсии

Задачи и обязанности:
— Выстроить и поддерживать процесс продаж, определить важные направления для улучшения и автоматизации процесса.
— Управлять отделом продаж (более 60 докторов-координаторов)
— Создавать и актуализировать систему мотивации и план для отдела продаж
— Принимать новых сотрудников от центра обучения

Необходимый опыт и навыки:
— Успешный и подтвержденный опыт построения процесса продаж в рамках масштабного бизнеса с длинным циклом сделки для В2С сегмента
— CRM-гуру
— Опыт формирования и внедрения эффективной системы мотивации продавцов
— Сильные лидерские и коммуникативные качества и умение вдохновлять команду, мыслить творчески и стратегически
— Способность выстраивать процессы в быстро меняющейся и развивающейся среде
— Английский — upper intermediate или выше


Преимущества, которые ты получишь:- 32 календарных дня оплачиваемого отпуска, оплачиваемые больничные- Возможность выбирать удобный для себя график (команда начинает свой рабочий день в промежутке с 8:00 до 11:00)- Pet-friendly офис возле КПИ- 50% оплаты любых курсов, тренингов и сертификаций по профилю- Персональный роадмап профессионального развития в компании- Регулярные пересмотры ЗП согласно поставленным целям (по SMART)- Социальные гарантии для молодых мам и пап- Электронную корпоративную библиотеку (более 450 книг), плюс возможность заказывать интересную литературу по профилю деятельности- Регулярные вечеринки и тематические тусовки- Возможность влиять на продукт изнутри, открытость к идеям и мнению всех сотрудников- Атмосферу, нацеленную на открытость, прямолинейность и поддержку в любой ситуацииИ самое важное — работу над социально значимым продуктом, который помогает людям по всему миру подобрать и организовать лечение за границей.

Связаться с нами

Прикрепите файл